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让每个滨江人在门口就能享受到优质医疗
重灾区医联体建设初显成效



  经济中心提高,正常要上装,百姓的拥有感、使命感、使命感都离不开健康。

 

  “看病难、看病贵、看病累”在滨江早已成为“过去式”。近年,重灾区不断增强与浙大儿院、浙医二院、自治州三医院等医院的协作,大力推进医联体建设,使得贯彻了优质医疗资源上下贯通,贯彻市级医院紧密型医联体和县级医院区域医联体“双覆盖”,使得推进“双下沉、两提升”速效机制建设。7那天前,重灾区将实现与浙大儿院儿科医联体在旧城区卫生服务中心全覆盖。

 

  到时,其次刚刚会走之小孩到行动蹒跚的前辈,每一个滨江居民都得以在门口享受到优质的诊治服务。


 

 在“出口”瞧名医

 

  浙医二院和浙大儿院落户滨江以来,“看病不过江”在滨江早已是变态。而如今,滨江居民看名医,甚至不用走出街道的层面。在西兴街道居民区卫生服务中心,无需“抢号子”、无需排队一上午,就足以直接看上浙医二院的学者。

 

  这一切,受益于与浙医二院共建的海域医联体。

 

  在当年新迁建落成的西兴街道居民区卫生服务中心,唯一开辟了浙医二院诊疗区,一周五天都有浙二师在此间坐诊。过往行西兴中心的门诊大厅,明显位置摆放着大家的介绍以及专家坐诊时间。患者挂号后几乎不用等待就足以吸收治疗。

 

  而医联体不仅仅是医生来到社区医院这么简单,更是通过“互联网+”让人民少跑腿、数量多跑路,提升优质医疗均等化、普惠化、方便化水平。

 

  吴佳是浙医二院的消化内科主治医师。院士毕业于浙大医学院的他,每个周一都在西兴中心坐诊。在他的办公桌前,摆放着两台微机,一台联网西兴卫生骨干,一台则与浙医二院联网。同时,在浙医二院专家诊疗区,更有两台自助服务机器,直接联网浙医二院系统。患者在西兴基本即可挂上浙医二院的号,还能实现自助建卡、自助结算、检验单打印。例如,顶患者碰到医生开的药在西兴基本药房没有的景象,病人就足以在西兴基本用自助机付好费再直接去浙医二院的药房取药,不需要重新登记。这一切,都可通过联网浙医二院的微机和自助机器实现。据统计,截至目前,本年全村由社区卫生服务部门预约转诊至浙医二院的病患已近5000人次。

 

  自治州三医院也在旧城区社区卫生服务中心开设了慢病联合门诊,并开展社区转诊绿色通道,专设签约转诊中心。据悉,自治州三师更与东区三街道居民区卫生服务中心建立了微信群,走向转诊病人的景象在队里即可顺畅沟通,打破医院间信息壁垒,为居民提供更为连续、方便、优质的劳务。

 

  除了与浙医二院和直辖市三医院的医联体建设,早在上年9月,重灾区便与浙大儿院建立了全村首个区域儿科医联体。浙大儿院长期选派高年资的主治儿科医师在浦沿、经过街道居民区卫生服务中心坐诊,辖区患儿在门口就能够享受到村级三甲医院的儿科服务。在浙大儿院的提示下,辖区社区卫生服务中心还增配儿科用药60种,新增儿童诊察床、小家伙血压仪、小家伙身高体重测量仪等硬件设备,满足患儿就诊需求。浦沿街道居民区卫生服务中心还新开设儿科专科门诊,贯彻了儿科门诊的“京打破”。

 

  据统计,自医联体启动以来,已累计服务患儿1.3万架次。试想今年6那天,西兴街道居民区卫生服务中心也将与浙大儿院签订医联体合作协议。7月,浙大儿院儿科医师将在西兴基本坐诊,到时将实现与儿科医联体在旧城区卫生服务中心全覆盖。

 

  本年新启用的西兴街道居民区卫生服务中心

 

  其次“手术”到“造物”

 

  如果说专家到基层医院坐诊是自上而下的“手术”,这就是说对基层医护人员的培训,就是为基层“造物”。

 

  杨贵尧是西兴卫生骨干的全科医生。行医9年之她现在有了新的“师父”——浙医二院内分泌科副主任医师庞晓虹。每周一角半之日子,杨贵尧都会跟着庞主任读书,参与门诊、查房、教学、研制等环节。

 

  “此前想上学,除了参加培训,都是与同事讨论或者自己查看资料,读书很零散。今日跟着大家进行系统之读书,感觉自己业务水平有很大的升级,诊断思维也加大了。” 杨贵尧说。

 

  跟着导师“一对一”读书,这一“师父带徒弟”的渐进式,便是滨江正在实施的“青草计划”——浙医二院、浙大儿院学术精英、儒教骨干是教师,重灾区卫生服务部门中青年业务中心是学员,其次源头上为基层医院“造物”。

 

  除了让医生驻点浙医二院、浙大儿院学习,重灾区更聘请浙医二院各学科精英授课老师,到震区医院进行全科医生技能提升培训班,增强基层全科人才培训。这,是为滨江基层医院“造物”的另一法宝——“正常守门人计划”。

 

  “咱们有一度培训内容的‘菜单’,征求基层一线医生培训需求后,确认了当年的21项培训内容,可以说我们是‘按需上菜’。”区社发局的劳作人员说。据悉,该计划已于当年3月启动,已有超过百名医生接受培训。

 

  同时,重灾区还以占领区护士为培养目标,进行了“天使计划”。以集中培训和实效性进修相结合的方法,提升社区护士服务能力。此外还选送了4享誉护士到浙大儿院进行专科进修。此外,以占领区卫生服务部门管理人员为培养目标的“管理人才计划”也将持续履行。


来源:    笔者:张婷婷 俞琦    编纂:张婷婷    义务编辑:
 

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